DELTA Unternehmen

Корпоративна культура

Karriere_DELTA_Unternehmenskultur
Що, якбинаша корпоративна культура і надалі створювала для вас переваги?

Що, якби ви працювали в компанії, основними засадами якої були взаємоповага, довіра й активне співробітництво? Що, якби мотивація і невпинне слідування якості були невід’ємною складовою вашої роботи? Тоді б ви працювали в компанії, що створювала б для своїх співробітників середовище, в якому б повною мірою реалізовувалась система цінностей, спільна для компанії і її працівників.


Цінності «ДЕЛЬТА» це:

  • Увага, довіра і надійність 
    Ми поважаємо наших замовників, партнерів і працівників.
  • Відкрита культура комунікації 
    Ми відповідаємо за свої слова, уважно слухаємо точку зору інших, відкрито говоримо про наявність конфлікту, разом шукаємо рішення і завжди даємо зворотній зв’язок.
  • Людяність
    Ми сприймаємо людей як особистостей з їх здібностями, навичками й індивідуальністю.

Підприємницьке й екологічне мислення для «ДЕЛЬТА» це:

  • Стійкість і стабільність
    Наші дії спрямовані на довготривале життя бізнесу. Ми цінуємо досягнення і будуємо майбутнє, спираючись на наші успіхи та досвід.
  • Екологічне й інноваційне мислення і поведінка 
    Ми взяли за мету відповідально створювати майбутнє. Саме тому ми думаємо наперед, пам’ятаючи про можливі наслідки наших дій.

Команда і розвиток особистості

для компанії «ДЕЛЬТА» означає можливість досягнути більшого в команді, ніж працюючи самостійно. Ми розвиваємо командний дух не тільки всередині групи «ДЕЛЬТА», а й відчуваємо себе частиною команди наших клієнтів і партнерів, від чого виграє кожний.

  • Відповідальність і командна робота «ДЕЛЬТА»
    Ми користуємось нашими перевагами й охоче ділимось своїми знаннями, досвідом і ресурсами, як між собою в компанії, так і з іншими колегами під час реалізації проекту.
  • Активне залучення клієнтів і партнерів
    Наші думки і дії спрямовані на досягнення загальної мети.
  • Навчання і розвиток
    Ми постійно працюємо над собою. «ДЕЛЬТА» підтримує прагнення до навчання і сприяє розвитку своїх працівників.
  • Вдосконалення асортименту послуг
    Ми постійно працюємо над вдосконаленням наших послуг на користь своїх клієнтів.
  • Сміливість змінюватись і йти вперед  
    Ми покладаємось на те, що вже було випробуване і підтверджене, і поєднуємо його з новим. Тільки в новаторському і прогресивному підходах ми бачимо подальший розвиток групи «ДЕЛЬТА».
Hilde Untermöhlen

Моя робота ставить переді мною безліч різноманітних завдань, що вимагають ґрунтовних технічних знань і досвіду. Саме це мені й цікаво. Кожен день стимулює, від мене постійно чекають креативніх рішеннь, які можна виконати з технічної точки зору. З одного боку це складно і вимогливо, з іншого – саме це і приносить професійне задоволення. А ще мені дуже подобається, що «ДЕЛЬТА» дає багато можливостей для подальшого навчання.

Інженер Хільдегард Утермолен

Керівник будівельних проектів в «ДЕЛЬТА»