DELTA Unternehmen

Робота та родина

Karriere_DELTA_Beruf&Familie
Що, якбизадоволення і перфекціонізм йшли поруч?

Що, якби здоров’я та обов’язок  були однаково важливими? Для групи «ДЕЛЬТА» як роботодавця  рівновага між добробутом співробітника і добробутом компанії є надзвичайно важливою.

Баланс між роботою та особистим життям

«ДЕЛЬТА» надає пріоритетне значення не тільки корпоративній культурі та цінностям компанії, але й гідним умовам праці своїх співробітників. Щоб забезпечити найкращий рівень балансу між роботою та особистим життям, який задовільнить всіх і буде продуктивним як для співробітника, так і для компанії, «ДЕЛЬТА» постійно цікавиться потребами своїх працівників.

У «ДЕЛЬТА» склався імідж компанії, що повністю орієнтована на клієнта, на досконалість в обслуговуванні і цілковиту надійність. Велику роль у його формуванні і зміцненню позицій “ДЕЛЬТА” на будівельному ринку відіграє збалансованість відносин між роботою та особистим життям. Керівництво «ДЕЛЬТА» вже кілька років розвиває корпоративну культуру, спрямовану на важливість родини. В Австрії існує програма «Робота і родина», яка оцінює роботодавців з точки зору їхньої привабливості для працівників в розрізі комфортних умов праці для сімейних людей. В 2013 році після проведення аудиту «ДЕЛЬТА» була відзначена сертифікатом «Робота і родина» і зробила ще один крок в просуванні корпоративних цінностей взаємоповаги, екологічного мислення та стабільності.

Beruf und Familie Delta
Heike Leonhardt

«Кожного дня по роботі я зустрічаюсь з дуже різними людьми, з різним способом життя: замовниками, підрядниками, представниками владних органів. Мені до вподоби таке соціальне різномаїття. Також мені дуже подобається спільна робота з колегами! Це чудово разом відчувати успіх закінчення проекту, бачити задоволення замовника і знати, що ти все зробив якісно!“

Інженер Хайке Леонхардт

Керівник проектів і проектувальник в «ДЕЛЬТА»