DELTA Unternehmen

DELTA Stärken & Werte

Delta - Geschäftsführung
Was wäre, wennstarke Partner gemeinsam noch viel stärker sind.

Langjährige Erfahrung und ein Team von qualifizierten Mitarbeitern bieten Ihnen Sicherheit, garantieren höchste Qualität unserer Dienstleistungen und machen uns zu einem starken Partner. Jährlich betreuen wir Bauprojekte im Hochbau im Gesamtwert von über einer Milliarde Euro. Diese umfassende Erfahrung aus zahlreichen Projekten möchten wir auch Ihrem Bauvorhaben zugutekommen lassen. Dabei verstehen wir uns als Ihr Partner zur erfolgreichen Verwirklichung Ihres Bauprojektes unter Berücksichtigung aller relevanten Aspekte wie Funktionalität, Wirtschaftlichkeit, Ökologie und sozialer Nachhaltigkeit. Bei DELTA werden Kundenservicierung, Lösungsorientierung und Verlässlichkeit großgeschrieben.

Ein stabiles Wertesystem und das Bewusstsein für den hohen Stellenwert von Langfristigkeit sind notwendig, damit diese Grundsätze täglich gelebt werden. DELTA agiert mit dem entsprechenden Weitblick und das spiegelt sich auch in unseren Werten wider.

Wertschätzung

bedeutet für DELTA

  • Achtung, Vertrauen und Verlässlichkeit
    Wir leben einen wertschätzenden Umgang mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern
  • Offene und respektvolle Kommunikationskultur
    Wir sind achtsam mit den Worten, hören aktiv zu, sprechen Konflikte an, suchen gemeinsam nach Lösungen und leben eine ehrliche Feedback-Kultur.
  • Menschlichkeit
    Wir sehen den Menschen als Individuum mit seinen Fähigkeiten, Fertigkeiten und seiner Persönlichkeit.

Unternehmerisches Denken und Nachhaltigkeit

bedeutet für DELTA

  • Beständigkeit und Stabilität
    Unser Handeln ist auf langfristigen Unternehmensbestand ausgerichtet. Wir schätzen das Geschaffene. Wir bauen auf unseren Erfolgen und Erfahrungen von gestern und heute auf.
  • Nachhaltiges und innovatives Denken und Handeln
    Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Zukunft verantwortungsvoll mitzugestalten. Wir denken daher voraus und beziehen mögliche Auswirkungen unseres Handelns in unsere Arbeit mit ein.

Förderung des Gemeinsamen und Entwicklung des Einzelnen

bedeutet für DELTA

Im Team erreicht man mehr als alleine. Wir stärken Zusammenhalt und Kooperation innerhalb der DELTA Gruppe sowie mit Kunden und Partnern – zum Nutzen für jeden Einzelnen.

  • Verantwortung und Zusammenhalt … in der DELTA Gruppe
    Wir nutzen unsere Stärken, indem wir Wissen, Erfahrung und Ressourcen intern und in Bauprojekten aktiv teilen.
  • Aktive Einbindung … von Kunden und Partnern
    Wir orientieren uns im Denken und Handeln an gemeinsamen Zielen.
  • Weiterbildung und Weiterentwicklung
    Wir arbeiten ständig an uns. Daher fördert DELTA die individuellen Stärken und Potenziale der Führungskräfte und Mitarbeiter.
  • Optimierung unseres Dienstleistungsangebots
    Wir arbeiten kontinuierlich an unseren Dienstleistungen – zum Nutzen für unsere Kunden.