Mit Talentförderung und neuen Perspektiven DELTA weiterentwickeln
27. Oktober 2026
Karrierewege sind vielfältig. Bei DELTA begleiten wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Stärken weiterzuentwickeln und die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten. Ob Übernahme von Führungsverantwortung oder Weiterentwicklung in einer Fachlaufbahn: Beide Karrierewege sind bei DELTA gleichermaßen wertvoll. Unser wiederholt durchgeführtes „Growth and Development Program“ bringt dafür Talente aus unterschiedlichen Bereichen und Ländern zusammen.
Vor wenigen Tagen fand der Abschluss der aktuellen Programmrunde mit 15 Teilnehmenden und acht Key Stakeholdern von DELTA statt. Die Präsentationen der Projektarbeiten beeindruckten die anwesenden Führungskräfte durch das große Engagement, die Qualität der Ergebnisse und den Blick über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.
Im Mittelpunkt standen zentrale Zukunftsfragen: Wie schaffen wir durch ressourcenschonende Lösungen Mehrwert für Kund:innen? Welche Geschäftsmöglichkeiten eröffnet KI? Wie übersetzen wir Erwartungen von Kund:innen in überzeugende Leistungen? Und welche Fähigkeiten stärken unsere Organisation für die Zukunft?
Die Ergebnisse liefern wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung der gesamten DELTA Gruppe. Sie zeigen auch, was entstehen kann, wenn Menschen ihre unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven zusammenbringen.
Danke an unsere motivierten Talente!
Ein großes Dankeschön gilt außerdem unserer HP&C-Abteilung, allen voran Doris Gardavsky, für die Vorbereitung und Begleitung sowie Dr. Andrea Emerich für die inhaltliche Verantwortung und die Moderation auf Englisch.
