Was wir bieten

Kaffeepause im Garten

Bei DELTA bieten wir nicht nur ein kollegiales, freundschaftliches Arbeitsklima, flache Hierarchien und Fairness, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung im Zuge der DELTA Academy.
Bei uns bekommen Sie die Chance in namhaften, internationalen Projekten mitzuarbeiten und die Zukunft als Teil unseres Teams mitzugestalten. Jährliche Mitarbeitergespräche und ein Mentoring-Programm für neue Kollegen bieten die Möglichkeit, aktiv Feedback zu geben und so auch Weiterentwicklung zu bewirken.

Was wäre, wenn Sie bei uns Ihr Potenzial entfalten könnten?
Dann sind Sie Mitarbeiter in einem Unternehmen, das ganzheitlich und innovativ denkt und handelt. Ein Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, im Einklang mit Mensch, Umwelt und Kosten neue Werte zu schaffen und langfristig zu sichern.

Was Sie bei DELTA außerdem erwartet:

  • Täglich frisches Obst und Essenszulage beim Mittagessen
  • Jährliche Prämie
  • Flexible Arbeitszeiten: Das bedeutet, dass Sie Ihre Arbeitszeit selbst so einteilen können, wie es für Sie am besten ist!
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • DELTA Travel: Sie möchten einmal eine Reise nach Bratislava, Kiew oder Prag unternehmen? Nutzen Sie die Gelegenheit, mit „DELTA Travel“ die Standorte Ihrer Kolleginnen und Kollegen zu besuchen!
  • Für Dienstfahrten werden Pool-Autos zur Verfügung gestellt
  • Mitgestaltung des Unternehmens und zukünftiger Entwicklungen
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Gemeinsame Veranstaltungen und Ausflüge mit tollen Freizeitaktivitäten
  • Weiterbildungen über die DELTA Academy
  • Internationale Projektarbeit

News & Events

31. Mai 2023

DELTA Gruppe stärkt Dienstleistungsfokus im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit – Kurt Strasser erweitert internationales Team

Die DELTA Gruppe ist einer der größten Gesamtdienstleister im Hochbau in Österreich und ist mit über 350 Mitarbeiter:innen an mehreren Standorten in 4 Ländern - der Slowakei, Tschechien und der Ukraine vertreten. Mehrere strategische Kooperationen bzw. Zusammenschlüsse in den letzten Monaten sollen die internationale Expansion intensivieren, und neue Geschäftsmodelle entwickeln. Nun soll vor allem der Bereich der Entwicklungszusammenarbeit ausgebaut und systematisiert werden. ...

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Credit: Melinda Nagy

24. Mai 2023

Sechs Punkte für mehr Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Anlässlich der Überarbeitung der Wiener Bauordnung sowie der bevorstehenden OIB-Richtlinie 7 haben sich sieben führende Verbände der Bau- und Immobilienwirtschaft erstmals zusammengeschlossen, um gemeinsam „Mindestanforderungen“ für mehr Nachhaltigkeit und Digitalisierung zu formulieren. Das Ergebnis: Ein 6-Punkte-Plan für die verstärkte Integration ökonomischer, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeitskriterien sowie die schnellstmögliche Umsetzung des digitalen Akts und der digitalen Baueinreichung. Das Dokument wurde bereits an die Verwaltung übergeben und sehr positiv aufgenommen. ...

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TECTI Headquarter Wels Eingangsbereich

23. Mai 2023

Neues TECTI Headquarter – Krisenfeste Projektabwicklung mit Lean Management

Das neue Headquarter für die TECTI Group in Wels ist ein Musterbeispiel an gelungener Projektabwicklung des Totalunternehmers teambau. Der Einsatz von Lean Management sorgte trotz der aktuellen Lieferengpässe für eine Termin- und Kostengarantie in einem weiteren erfolgreichen teambau Projekt. Die frühzeitige und unmittelbare Einbindung aller Partner bereits ab der Planungsphase spielte für die Gebäudeoptimierung und Zielerreichung des Auftraggebers eine zentrale Rolle. ...

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